Но они недолго руководили страной, и сегодня власть поочерёдно переходит то к консерваторам, то к социалистам. Стоит отметить, что, не только Швеция, Норвегия, Финляндия и даже Дания могут гармонизировать вышеупомянутые процессы.

В оригинале книги эти четыре северных страны отдельно не рассматривались. Однако каждая из них может быть примером для наследования для многих других стран в деле улучшения правительственной системы. На сегодня этот вопрос особенно актуален, когда в свете финансового кризиса ведутся дискуссии относительно преимуществ неолиберального капитализма. На данный момент эта система доминирует. Для неё главной целью и ключевым критерием в поиске решений является максимизация биржевой стоимости акций компаний, высокая оплата труда топ-менеджеров больших компаний. Это увеличило разграничение между богатыми и бедными в странах и за их пределами. Системе, в которой разница между самыми большими и самыми низкими заработками составляет 1000:1, а человек рассматривается как ресурс, а не человеческий капитал, не учитываются социальная справедливость и ущерб, нанесённый окружающей среде, нет морального или философского оправдания. Такая система не сможет долго существовать.

Тендерное равенство стало ещё одной главной характеристикой Швеции. В этой стране, так же, как и в Норвегии, почти половину парламента и кабинета министров составляют женщины. Я вспоминал об этом как об одной из важных характеристик этого общества. В еженедельнике «Vision» была опубликована моя статья, посвященная данной тематике. Нам нужно больше женщин в управлении компаниями и в руководстве государствами. Это не требование относительно женского равноправия, а, быстрее, прагматичное замечание. Мужчинам присуща научная, техническая и экономическая логика. Они лучше разбираются в том, что политически и экономически более реально и выгоднее. В интеллектуальном плане женщины находятся на одном уровне с мужчинами. К тому же, у них лучше развита интуиция, а также понимание психологической и социальной логики.